El Ministerio del Trabajo emitió un acuerdo ministerial que deroga el reglamento de organizaciones laborales aprobado en julio de 2025 (MDT-2025-082) y dispone la elaboración de uno nuevo en un plazo de 90 días. La resolución fue suscrita por el ministro Harold Burbano.
El nuevo reglamento deberá garantizar el derecho de sindicalización y asociación de trabajadores y empleadores, simplificar trámites para la obtención de personería jurídica y regular la administración de las organizaciones laborales, en concordancia con la Constitución y el convenio 087 de la OIT.
Mientras se redacta la nueva normativa, el acuerdo establece procedimientos transitorios:
- Registro de nuevas organizaciones sindicales: se requiere la nómina de integrantes, directiva provisional, estatutos y otros documentos.
- Elección de directiva: una vez concedida la personería jurídica, la organización tendrá 30 días para elegir su primera directiva.
- Reformas estatutarias y registro de directivas: se detallan requisitos específicos.
- Prórroga de funciones: se reconoce como figura excepcional por un máximo de 60 días, siempre que lo permitan los estatutos.
Abogados laboralistas expresaron preocupación por la derogatoria, ya que el reglamento anterior incluía disposiciones para fortalecer la organización sindical, como la obligatoriedad de la alternancia de género en las directivas, la eliminación de prórrogas prolongadas y la exigencia de que los dirigentes sean trabajadores activos.
La decisión abre un nuevo debate sobre el equilibrio entre simplificación administrativa y garantías efectivas para la vida sindical en Ecuador.
MÁS NOTICIAS
AMBATO | Las drogas y al alcohol causaron efecto inmediato entre jóvenes, mientras dos parejas peleaban en la calle, un enfermo se llevó una "Chiva" y se volvió loco al volante que hasta le pasó por encima a una persona, luego descontroladamente arremetió contra todo en su… pic.twitter.com/9DRfvMNr8S— Ecuador Comunicación 🛜 Siempre Más Noticias (@ecuadorprensaec) February 2, 2026
