La Cámara de Diputados de Argentina dio luz verde este 20 de febrero a los cambios laborales que propone el gobierno de Javier Milei. En medio de protestas y críticas de la oposición, el proyecto de ley ahora regresa al Senado para su votación final.
La reforma modifica la forma de calcular el dinero que recibe un empleado cuando lo despiden. En la práctica, este nuevo sistema reduce el monto de las indemnizaciones.
Además, la ley permite que los empleados trabajen hasta 12 horas por día sin cobrar horas extra. Para que esto sea legal, el jefe debe dar al menos 12 horas de descanso entre turnos y no pasarse de las 48 horas semanales. El plan usa un «banco de horas»: la empresa puede compensar el tiempo extra con días libres en lugar de pagar dinero en efectivo.
El documento también crea reglas para quienes trabajan en aplicaciones digitales (como repartidores), pero con beneficios de jubilación más bajos.
Por otro lado, el Gobierno pone límites más duros a las protestas:
- Servicios esenciales: Muchas actividades ahora deben funcionar entre el 50 % y el 75 % aunque haya huelga.
- Faltas graves: La ley castigará como falta grave a quienes ocupen oficinas o impidan que otros empleados trabajen durante una protesta.
Mientras los diputados debatían, afuera del Congreso hubo marchas y choques con la policía. La Confederación General del Trabajo (CGT) afirma que esta ley quita derechos a los trabajadores. Partidos como Unión por la Patria y el Frente de Izquierda también votaron en contra.
Aunque este paso es un logro para el partido de Milei, La Libertad Avanza, el futuro de la reforma depende ahora de lo que decida el Senado y de cómo reaccione la gente en las calles ante estos cambios.
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