El sector de la construcción se ha convertido en una fuente importante de empleo para los jóvenes en Ecuador. Además de generar trabajo, las nuevas generaciones también están aportando ideas relacionadas con tecnología, sostenibilidad y procesos más rápidos dentro de las obras.
Según datos del INEC, el desempleo juvenil sigue siendo uno de los principales problemas del país. En Quito, la cifra se acerca al 16%. Frente a esta situación, varias empresas han comenzado a abrir más espacios para profesionales jóvenes.
La empresa Alpha Builders informó que actualmente gran parte de su equipo está conformado por personas entre 18 y 30 años. Muchos de ellos participan en áreas técnicas, administrativas y de construcción.
La compañía aseguró que los jóvenes ayudan a mejorar procesos dentro de los proyectos. También aportan nuevas herramientas digitales y formas de trabajo más ágiles. Actualmente, la empresa desarrolla varios proyectos inmobiliarios en Quito con participación directa de jóvenes profesionales.
El ingeniero Pablo Espinosa señaló que las nuevas generaciones están ayudando a transformar el sector con ideas innovadoras y nuevas formas de trabajo.
Tecnología y sostenibilidad ganan espacio
Las empresas constructoras también buscan jóvenes con conocimientos en tecnología y sostenibilidad. Esto permite optimizar recursos y mejorar la eficiencia en las obras. Por su parte, Bryan Villacis destacó que el talento joven aporta al crecimiento de la industria y ayuda a modernizar el sector constructor.
Además de generar empleo directo, la construcción impulsa otras actividades económicas como transporte, comercio y servicios.
Uno de los principales retos para muchos jóvenes en Ecuador es conseguir experiencia laboral. Por eso, algunas empresas han comenzado a combinar capacitación y práctica dentro de sus proyectos.
